- Soporte en el proceso de inducción de nuevos empleados; reporteo, seguimiento, logística de la inducción, entrega de credenciales, entrega de vales, entre otros.
- Brindar apoyo a empleados de la organización.
- Apoyar en reportes, análisis, presentaciones y/o comunicados de RR.HH.
- Asegurar en cumplimiento de procesos de RR.HH.
- Brindar soporte operativo y transversal al área de RR.HH.
Objetivo
Brindar soporte en procesos de atracción de talento, relaciones laborales, gestión del desempeño, comunicación y retención del talento; así como apoyo en el proceso de inducción de los nuevos empleados.
Actividades diarias
Habilidades necesarias
- Servicio al cliente
- Extroversión
- Excelente comunicación
- Proactividad
- Organización
- Gestión del tiempo
- Colaboración
Conocimientos necesarios
Beneficios de la vacante
- Liberación de prácticas profesionales
- Seguro contra accidentes con derecho a atención médica, psicológica y nutricional
- Beneficios en + de 20 mil establecimientos alrededor de la república mexicana
- Préstamo de equipo de cómputo y headset
12 meses
6 horas diarias matutinas
Presencial
$ 8000
Formación académica
Licenciatura
Psicología
Administración
Relaciones Internacionales
Recursos Humanos
Nivel académico:
Estudiante
Semestre mínimo:
6
Semestre máximo:
12
Nivel de inglés:
Avanzado
Nivel de Excel:
Intermedio
