- Apoyo impartación de los elementos de los programas de gestión del aprendizaje, desarrollo de talentos, carrera temprana y experiencia del empleado.
- Apoyo en el aprendizaje y desarrollo de los conocimientos de la fuerza laboral interna para anticiparse a las necesidades y ofrecer soluciones integradas para mejorar el rendimiento.
- Colaboración en la implementación de programas para el Diagnóstico de Programas de Capacitación.
- Dar seguimiento a planes de desarrollo y sucesión de las distintas áreas. Apoyo en el diseño e implementación de planes de mejora continua.
Objetivo
Tener un área dedicada para promover la cultura del aprendizaje permanente, desarrollando a cada empleado, líder y gerente, al mismo tiempo que se ocupa de la tecnología de aprendizaje para el sitio.
Actividades diarias
Habilidades necesarias
- Comunicación Asertiva
- Trabajo en equipo
- Organización y Gestión del tiempo
Conocimientos necesarios
- Power BI, Intermedio
Beneficios de la vacante
- - Seguro de accidentes que incluye apoyo psicológico y nutricional. - Programa de descuentos en + de 20 000 establecimientos - Comedor Estacionamiento GYM
12 meses
8:00 a 14:00
Presencial
$ 7000
Formación académica
Licenciatura
Psicología
Recursos Humanos
Desarrollo Organizacional
Afín
Nivel académico:
Estudiante
Semestre mínimo:
7
Semestre máximo:
8
Nivel de inglés:
Avanzado
Nivel de Excel:
Avanzado
