Apoyar al área de compras de forma indirecta en planta Lerma.

Responsable de apoyar en la documentación de los procesos de la organización, contribuir a la mejora continua y crear videotutoriales para las diferentes capacitaciones que se requieren en la empresa.

Apoyar en la actualización de bases de datos, estructuras, indicadores, del área de compensaciones, así como actualización de convenios, prestaciones y beneficios en los medios internos.

Favorecer el posicionamiento y crecimiento del proyecto, a través del diseño de materiales y estrategias de capacitación para alimentar la oferta de capacitación corporativa. Dar soporte a los proyectos de Desarrollo de talento y plataforma