Objetivo:

Formar parte del equipo de Recursos Humanos en DSV, brindando soporte en eventos y actividades de documentación, auditorías; y procurar la integración del personal.

Objetivo:

Apoyo a los ejecutivos de cuenta en satisfacción del cliente, procesando y dando seguimiento a los servicios adicionales que no están contractualmente establecidos, hasta su entrega final conforme a los requisitos y tiempos establecidos para cada retail.

Objetivo:

Desarrollar habilidades integrales en el área de control y manejo de proyectos para LATAM y US para el desarrollo de proyectos y el crecimiento del área en las regiones.

Objetivo:

Se desarrollará la estructura de un proceso estandarizado que permitirá que los insumos que se ocupan para envasado se tengan en tiempo y forma evitando que estos generen paradas inesperadas; mientras se da soporte al jefe en turno y tareas administrativas

Objetivo:

El/La/Elle becarix estará aprendiendo mientras apoya en el área Comercial del equipo de Assurant.

Objetivo:

Aprender sobre la industria de reaseguro comenzando con tareas que permiten comprender el negocio desde su origen (análisis de datos, evaluación de estadísticas, modelización). Ganar experiencia de comunicación interna y externa dentro de una corporación.

Objetivo:

Apoyar en la administración del personal.

Objetivo:

Impulsar el talento de los becarios para adquirir experiencia en la industria, con la posibilidad de que su talento se quede con nosotros en la compañía.

Objetivo:

Brindar soporte al equipo que crea y gestiona los concursos para incentivar la venta de nuestros productos en tiendas convencionales, en una compañía líder en la producción y manufactura de tabaco, así como, otros productos libres de humo.

Objetivo:

Desarrolla habilidades para apoyar en distintos proyectos para el área legal conociendo el negocio

Objetivo:

El becario actualizará planes de inspección, los alineará con dibujos de ingeniería y asegurará la medición de características clave, asimismo, desarrollará habilidades de herramientas de calidad, administrativas en sistemas de calibración.

Objetivo:

Desarrollo de las habilidades relacionadas al análisis y presentación de cifras para la toma de decisiones